Klimaschutzmanager*in (m/w/d) für die Stabsstelle „Klimaschutz und Mobilität“

Stellenanbieter
Stadt Lüdinghausen
Ort
Lüdinghausen, Nordrhein-Westfalen
Veröffentlicht
Freitag, 23. September 2022
Ref.
30004335
Arbeitverhältnis
Unbefristet, Vollzeit
Karrierestatus
Angestellter
Qualifikation
Universitätsstudium

 Die Stadt Lüdinghausen sucht

eine*n Klimaschutzmanager*in (m/w/d) für die Stabsstelle „Klimaschutz und Mobilität“
(Stellen-Nr. 30004335)

in Vollzeit. Diese Stelle wird zum Teil mit Bundesmitteln des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz und nuklearer Sicherheit gefördert. Die Einstellung erfolgt aufgrund der Förderzusage des Bundes zunächst befristet bis zum 30.06.2024. Eine spätere Verlängerung oder Entfristung des Arbeitsverhältnisses ist beabsichtigt.

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.

  • Umsetzung der Maßnahmen des Klimaschutzkonzeptes der Stadt Lüdinghausen und Erfolgskontrolle der Maßnahmen
  • Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung
  • Öffentlichkeitsarbeit, Planung und Organisation von Veranstaltungen, Kampagnen, Schaffung von Beratungsangeboten etc.
  • Berichterstattung in politischen Gremien 
  • Netzwerkarbeit mit lokalen und regionalen Akteuren
  • Akquise von Fördermitteln in Zusammenarbeit mit dem Fördermittelmanagement
  • Fortschreibung und Weiterentwicklung des Klimaschutzkonzepts der Stadt Lüdinghausen bzw. des Maßnahmenkatalogs. 

Eine Änderung bzw. Erweiterung der Aufgabenverteilung bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) in den Fachrichtungen Raumplanung, Energie, Umweltschutz, Umwelttechnik, Umweltwissenschaften oder Geographie mit entsprechenden Schwerpunktsetzungen oder Hochschulstudium mit vergleichbarer Ausrichtung
  • Gewünscht werden: Berufserfahrung im Aufgabengebiet und gute EDV-Kenntnisse 
  • hohe Einsatzbereitschaft sowie strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 
  • Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten 
  • Flexibilität und Ausdauer 
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen 
  • Eigeninitiative und Motivationsfähigkeit - Bereitschaft zur Fortbildung
  • Bereitschaft zum Außendienst und zum Dienst außerhalb der Rahmenarbeitszeit

Wir bieten:

  • eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und interessante Aufgabe
  • eine aktive Personalentwicklung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • die Möglichkeit des JobRad-Leasings
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Vollzeit- sowie Teilzeitbeschäftigung auf der Basis individueller Arbeitszeitwünsche sowie ein attraktives Gleitzeitmodell
  • eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie nach dem TVöD-VKA
  • einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
  • eine Eingruppierung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA 

Die Stadt Lüdinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. 

Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Entsprechende Vorstellungen zur Teilzeitbeschäftigung - vor allem auch zu der Mindest- und Maximalarbeitszeit und der Arbeitsverteilung - sind daher in der Bewerbung näher auszuführen.

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung  unter der Angabe der o. g. Stellennummer bis zum 04.11.2022 beim

Bürgermeister der Stadt Lüdinghausen
Fachbereich 1/Zentrale Dienste
Borg 2, 59348 Lüdinghausen

Gerne nehmen wir auch Ihre E-Mail-Bewerbung (ausschließlich in einer zusammenhängenden pdf-Datei) unter bewerbungen@stadt-luedinghausen.de entgegen oder Sie nutzen unser Bewerberportal.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne der Bürgermeister der Stadt Lüdinghausen, Herr Ansgar Mertens (telefonisch unter 02591 / 926-900 oder via E-Mail unter a.mertens@stadt-luedinghausen.de).

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs 1/Zentrale Dienste, Herr Dominik Epping gerne telefonisch unter 02591 / 926-100 oder via E-Mail unter epping@stadt-luedinghausen.de zur Verfügung. 
 


Informationen zum Datenschutz
gemäß Artikel 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

Verantwortliche Stelle
1. Stadt Lüdinghausen
Fachbereich 1/Zentrale Dienste
Borg 2
59348 Lüdinghausen
Telefon 0 2591 / 926-100
Telefax 0 2591 / 926-109
bewerbungen@stadt-luedinghausen.de

Die Stadt Lüdinghausen ist eine Körperschaft des Öffentlichen Rechts. Sie wird vertreten durch den Bürgermeister, Herrn Ansgar Mertens.

Stadt Lüdinghausen – Der Bürgermeister
Herrn Ansgar Mertens
Borg 2
59348 Lüdinghausen
Telefon 0 2591 / 926-0
Telefax 0 2591 / 926-909
info@stadt-luedinghausen.de
www.stadt-luedinghausen.de
    
2. Kontakt zum Datenschutzbeauftragten
Stadt Lüdinghausen – Der Bürgermeister
Datenschutzbeauftragte*r
Borg 2
59348 Lüdinghausen
datenschutz@stadt-luedinghausen.de
    
3.Zweckbestimmung und Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung
Zweck:
Aufgabenerfüllung im Rahmen der Zuständigkeiten der Stadtverwaltung Lüdinghausen

Rechtsgrundlagen:
Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e und Absatz 2, Artikel 88 DSGVO i.V.m. § 18 Datenschutzgesetz NRW
    
4.Kategorien personenbezogener Daten, die verarbeitet werden
Daten, die zur Abwicklung der Stellenausschreibungen erforderlich sind
    
5.Empfänger*innen oder Kategorien von Empfängerinnen und Empfängern der personenbezogenen Daten
Intern:
Mitarbeiter*innen des Fachbereichs 1/Personalamt, zugeordnete Führungsebenen, die ausschreiben-den Fachdienste, Personalrat, Gleichstellungsstelle, Schwerbehindertenvertretung

Extern:
ggf. durch die Stadtverwaltung Lüdinghausen beauftragte fachliche und/oder juristische Berater*innen
    
6.Speicherdauer der personenbezogenen Daten
Entsprechend der gesetzlichen Aufbewahrungszeiten nach Wegfall des Verarbeitungszweckes
    

7.Betroffenenrechte
-    Auskunft über ihre gespeicherten und verarbeiteten personenbezogenen Daten (Artikel 15 DSGVO)
-    Berichtigung der hinterlegten personenbezogenen Daten (Artikel 16 DSGVO)
-    Löschung nicht mehr benötigter personenbezogener Daten (Artikel 17 DSGVO)
-    Einschränkung der Verarbeitung der personenbezogenen Daten (Artikel 18 DSGVO)
-    Widerspruch gegen die Verarbeitung personenbezogener Daten (Artikel 21 DSGVO)
-    Datenübertragbarkeit (Artikel 20 DSGVO)
-    Jederzeitiger Widerruf von erteilten Einwilligungen zur Datenverarbeitung (Artikel 7 Abs. 3 DSGVO)

Die Betroffenenrechte können bei der Stadt Lüdinghausen, Fachbereich 1/Personalamt formlos geltend gemacht werden.
    
8.Beschwerderechte bei einer Aufsichtsbehörde
Gemäß Artikel 77 DSGVO haben Sie das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen Artikel 6 Abs.1 Buchstabe e und Abs. 2, Artikel 88 DSGVO i.V.m. § 18 Datenschutzgesetz NRW verstößt.

Beschwerden richten sie bitte an die Landesbeauftragte für den Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen
www.ldi.nrw.de
    
9.Information bezüglich der Bereitstellung personenbezogener Daten
Sämtliche Daten, welche der verantwortlichen Stelle bereitgestellt werden, sind erforderlich, um die Erledigung der gesetzlichen Aufgaben durchzuführen.
In jedem dieser Fälle beruht die Verarbeitung der personenbezogenen Daten der Betroffenen auf den gesetzlichen Vorschriften.
Die Nichtbereitstellung von erforderlichen Daten zieht im Regelfall eine Nichtgewährung der gesetzli-chen Leistungen nach sich.


Stand: 01.01.2021


 

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